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甘肃省财政厅关于印发《2012年甘肃省会计高端人才培养选拔评审方案》的通知

甘财会〔2012〕18号

根据《甘肃省会计高端人才培养实施方案》,经过酝酿讨论,反复修改,甘肃省会计人才队伍建设领导小组办公室制定了《2012年甘肃省会计高端人才培养选拔评审方案》,现印发给你们,请及时通知本单位相关人员。

二O一二年三月十三日

2012年甘肃省会计高端人才

培养选拔评审方案

一、选拔评审内容

包括笔试成绩、面试成绩和综合素质成绩。综合素质成绩(以申报材料为依据)。

(二)面试成绩包括语言表述能力、反应应变能力、沟通交流能力、综合概括能力和精神面貌等方面的测试。面试成绩满分为100分,占总成绩的30%。

(三)综合素质成绩是根据申报者提供的材料,从申报者学历、职称、学术成果、工作业绩等方面进行评定,满分为100分,占总成绩的15%。

二、具体工作流程

(一)申报

由财政厅下发《甘肃省会计高端人才培养选拔工作的通知》,组织全省会计人员申报,初审申报材料。

(二)组织笔试考试

1. 笔试命题。成立专家命题小组,确定笔试试卷;

2. 制定考试考务工作安排;

3. 阅卷、评卷工作。组成阅卷小组,密封考生信息,流水阅卷;评卷并复核成绩;

4. 综合素质评定。组成评分小组,审核申报材料并进行综合评定。

(三)确定面试人员并组织面试

1. 组成面试评委会。评委会由7个单位部门组成,分别是省委组织部、省人社厅、省国资委、省财政厅、省会计高评会、北京国家会计学院和省内高校等领导和专家组成;

2. 面试命题。由专家命题小组命题;

4. 公布面试成绩。

(四)确定培养班人选

1. 领导小组办公室按最终成绩提出初选名单报领导小组审查;

2. 领导小组确定培养班人选。